注冊(cè)公司申請(qǐng)書【精選3篇】一

公司領(lǐng)導(dǎo):

　　首先,總結(jié)了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人?，F(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

　　6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來(lái)廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問(wèn)題如下:

　　1、工資待遇低;對(duì)薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;

　　2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。

　　針对员工离职的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒(méi)有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒(méi)有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒(méi)有車源,無(wú)專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的。很簡(jiǎn)單的要么錢,要么平臺(tái),要么快樂(lè)。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

　　就會(huì)降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對(duì)企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對(duì)現(xiàn)存在的問(wèn)題,提出以下幾點(diǎn)建議:

　　1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;

　　2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國(guó)家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),對(duì)工作上取得的成績(jī)給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

　　3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開(kāi)展集體活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

注冊(cè)公司申請(qǐng)書【精選3篇】二

尊敬的科室、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我叫xxx，我是咱們交大附二院心血管科室的一名護(hù)士，在咱們單位工作已有6年的時(shí)間了。近日聽(tīng)說(shuō)咱們醫(yī)院正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合我本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助，主要原因如下：

　　我家是xx市xx縣的，一家6口人：爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥和我。爺爺和奶奶年紀(jì)大了在家養(yǎng)老，父母都是辛勤淳樸的農(nóng)民，一年四季全靠在家務(wù)農(nóng)并給人打工養(yǎng)活、支撐全家人的生活所需。我哥在xx市給人打工，掙的錢只夠自己，現(xiàn)在30歲了還沒(méi)個(gè)對(duì)象。我自己了，每個(gè)月也只有微薄的薪水，想增添家里所需，減輕我爸媽的負(fù)擔(dān)，但是現(xiàn)在xx市的高消費(fèi)也是讓我力不從心。

　　為了全家人的生計(jì)所需，就在20xx年12月10日，我爸爸因?yàn)閯诶圻^(guò)度生病住院了，爸爸這次真的病的不輕，先是在xx縣中醫(yī)院，最后又輾轉(zhuǎn)到咱們醫(yī)院，這一觀察治療就是半個(gè)多月的時(shí)間，每日昂貴的醫(yī)藥費(fèi)就是問(wèn)題。像我們這樣的窮苦人家庭，如何能夠承擔(dān)這么多醫(yī)藥費(fèi)?!我為此偷偷的哭過(guò)、怨過(guò)，老天爺就是不公平!

　　也許老天有眼，正好這次咱們醫(yī)院有幫扶貧困職工的義舉，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們可以考慮我本人的情況。謝謝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)們：身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx-01-03

注冊(cè)公司申請(qǐng)書【精選3篇】三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是能源動(dòng)力公司鍋爐車間的xxx，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農(nóng)村。

　　作為一線工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。 家是農(nóng)村的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng)，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的'壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

　　我特此申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：