必須堅持增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，鍛造敢于善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍，下面小編為大家精心整理了能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生，僅供參考，希望對大家有所幫助。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生1

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

一、提高思想認識，加強作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

二、堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)

加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭先。

三、強化責(zé)任擔當，嚴守法律紅線

敢擔當是一種負責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。

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小時候，在家里，父母說，食不言、寢不語，坐有坐樣、站有站相;長大些，進校園，師長說，言必行、行必果，由儉入奢易、由奢入儉難;待成年，入社會，領(lǐng)導(dǎo)教，沒有規(guī)矩、不成方圓，實干興邦、空談?wù)`國。誠然，國有國法，家有家規(guī)。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是貫穿于我們個人成長始終，甚至作風(fēng)建設(shè)好壞，影響著我們個人的成長道路，關(guān)乎著我們的前途命運，決定著我們最終能取得的成績。

工作多年，一直認為加強作風(fēng)建設(shè)，就是上班不遲到不早退，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項認真落實，靜坐常思己過，閑時莫議人非。但是，在參加部內(nèi)組織的作風(fēng)建設(shè)系列活動后，特別是聆聽領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，如雷貫耳、醍醐灌頂，讓我對作風(fēng)建設(shè)又有了新的更深刻的認識，如何加強作風(fēng)建設(shè)，能不能抓好作風(fēng)建設(shè)?這是擺在我們面前必須要解決的問題。

經(jīng)過深思，我認為，作為一名黨員，作為一名宣傳干部，加強作風(fēng)建設(shè)，不僅僅是要安于現(xiàn)狀、做好自己，更是要堅定文化自信，勇于扛起肩上的責(zé)任，以務(wù)實苦干的作風(fēng)，以攻堅克難的勇氣，以雷厲風(fēng)行的動作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準，為改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。

加強作風(fēng)建設(shè)，要解決思想誤區(qū)。想到才能做到，你連想都不敢想，怎么可能期待天上掉餡餅。走上工作崗位多年，慢慢的就會激情退化，認為做好自己該做的就行了，凡事只求過得去、不求過得硬，這絕對是錯誤的認知。不論在什么崗位，不管工作多長時間，將工作做到是永遠的主旋律，一身正氣做人，一絲不茍做事。法乎其上，得乎其中;法乎其中，得乎其下，這說明目標定位非常重要。不管是指標考核要求的，還是群眾迫切需要的，都是我們應(yīng)該做到的，而且要做到，爭先創(chuàng)優(yōu)、力爭上游。工作有難度，才更要持續(xù)鼓足攻堅克難的勇氣，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性、主動性，以境界、能力、作風(fēng)的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。

加強作風(fēng)建設(shè)，要練就過硬本領(lǐng)。今年8月，習(xí)總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，宣傳思想干部要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強本領(lǐng)能力，加強調(diào)查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。這樣的標準是要求也是方向，是鼓勵也是鞭策，每個宣傳干部都應(yīng)該將此放在案頭，時時提醒自己，努力努力再努力。新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài)，發(fā)展的條件、方式、動力發(fā)生了全新的變化，群眾的精神文化生活需求不斷提升，加強作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)新作為的重要保障，是更好服務(wù)群眾的現(xiàn)實需要，只有做到用心、盡力，練就主動思考、開口能說、提筆能寫、遇事能辦等過硬本領(lǐng)，才能限度地讓群眾滿意，也才對得起宣傳干部這一稱謂。

加強作風(fēng)建設(shè)，要強化制度落實。作風(fēng)建設(shè)長效常態(tài)的保障是什么?是制度。制度很重要，但更重要的是執(zhí)行，否則制度就成了紙老虎、稻草人?，F(xiàn)在，就加強作風(fēng)建設(shè)，部內(nèi)已經(jīng)制定了政治理論學(xué)習(xí)、值班和請銷假、工作落實推進等制度，下一步，要落實到制度執(zhí)行，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。要讓全縣人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

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9月27日，_公司全體中層干部在總部四樓會議室召開作風(fēng)建設(shè)推進會，會上傳達了上級公司作風(fēng)建設(shè)講話精神，并對本公司作風(fēng)建設(shè)進行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱捏w會。

一、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)

政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。自己要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，精讀重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二、要進一步嚴格自身建設(shè)

要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)，在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。

三、要進一步提高工作能力和水平

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。一是要腳踏實地，埋頭苦干，從點滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好每一項工作。二是增強抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節(jié)奏，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機統(tǒng)一，一方面要繼承和發(fā)揚多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗好做法，一方面要大膽創(chuàng)新，與時俱進，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，切實加強自我約束，堅決不做違反道德和法律的事。

總之，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自我，及時查找自身的不足，不斷的加強學(xué)習(xí)，自覺整改，進行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為恒源公司的做大做強做出自己應(yīng)有的貢獻!

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我們的工作作風(fēng)，直接影響我們的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)著海事隊伍的素質(zhì)，影響著海事執(zhí)法人員與行政相對人的關(guān)系，對于樹立海事務(wù)實廉潔高效形象起著至關(guān)重要的作用。下面就海事作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行分析，談一點加強和改進海事作風(fēng)建設(shè)的粗淺看法。

一、海事作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及原因分析

當前海事工作在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在：因為對工作作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性認識不足，有些單位和部門領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)建設(shè)抓得不夠堅決，有的執(zhí)法人員對作風(fēng)建設(shè)不以為然，視工作作風(fēng)為小節(jié);一些執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴重，對群眾感情不深，執(zhí)法為民觀念淡薄，執(zhí)法方法簡單粗暴;在工作理念上，重管理、重收費、輕服務(wù)，對船舶單位、對船員、對群眾依然存在"冷、硬、生、推"的現(xiàn)象，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層一線、服務(wù)中心工作的措施沒有完全落實到位;在工作方法上，作風(fēng)不夠扎實，工作不夠細致，工作拖拉，辦事時效性差，工作質(zhì)量不高，工作程序不規(guī)范，開拓創(chuàng)新不夠，存在過得去和憑經(jīng)驗辦事等;在管理機制上，科學(xué)性不夠，各種活動層出不窮，各種檢查、匯報、評比疲于應(yīng)付，工作效率不高。

現(xiàn)階段執(zhí)法人員存在作風(fēng)問題的主要原因：一是觀念因素。意識決定行為，受社會不良風(fēng)氣特別是傳統(tǒng)政治文化心理的影響，少數(shù)執(zhí)法人員有著濃厚的"官本位"意識，動輒以"管人者"自居，沒有明確"為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)"的問題，存在行政即管理的認識，服務(wù)意識淡薄，對自身的服務(wù)型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理因素。領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、制度建設(shè)的規(guī)范化和隊伍管理的正規(guī)化有待進一步健全和完善，在機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分上還存在交叉和重疊的情況，在用人機制存在一些弊端，激勵程度不足，影響了部分職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。同時，目標責(zé)任管理制度和考核制度不能很好落實，責(zé)任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風(fēng)建設(shè)帶來不利的影響。

二、加強和改進海事作風(fēng)建設(shè)的途徑

改進海事工作作風(fēng)必須與時俱進，按照"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、創(chuàng)新要有新格局、各項工作要有新舉措"的要求，大膽創(chuàng)新，要從體制、機制、制度改起，從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)改起，既要給基層壓力，又要給基層減負。本人認為，主要措施有：

以人文環(huán)境和海事文化建設(shè)為依托，營造作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

人文環(huán)境是軟環(huán)境，它包括社會或單位內(nèi)人員在共同生活中長期積淀的思維模式、價值標準、群體心理和行為方式乃至道德風(fēng)尚和行為準則等，人文環(huán)境無時不刻不在潛移默化中對個體乃至群體的態(tài)度、行為和作風(fēng)產(chǎn)生重大而深刻的影響。因此，良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風(fēng)的"孵化器"，對作風(fēng)建設(shè)起事半功倍之效，從人文環(huán)境著手，加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)，才能從根本上解決作風(fēng)建設(shè)上的許多問題，進一步打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。

長江海事局正在開展的海事文化建設(shè)活動，就是使海事文化建設(shè)貼近安全管理，融入中心工作，把海事文化建設(shè)活動滲透到安全管理，四化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等各項工作，充分發(fā)揮海事文化的影響力。給我們的思想觀念、執(zhí)法理念和職責(zé)任務(wù)帶來新的思維，給人文環(huán)境注入新的因子。為此，我們要把握機遇，在當前開展的“牢記黨的宗旨 主動做好服務(wù)”主題實踐活動中，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)加強思想、道德、信念教育和"三觀"教育的基礎(chǔ)上，用先進文化創(chuàng)新人文環(huán)境，將道德、理想和信念作為文化核心，以德育人、文化育人，提升海事文化和精神境界，把宗旨意識、服務(wù)意識、誠信意識、紀律意識和效率意識固化為海事的內(nèi)在觀念，帶動職工把“三個服務(wù)”的要求落實到長江海事的各項工作中去，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加快發(fā)展。

建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

當前，海事作風(fēng)建設(shè)存在的問題除了思想觀念、環(huán)境因素、人員素質(zhì)、工作基礎(chǔ)等因素外，突出體現(xiàn)在管理的科學(xué)性不夠，在工作機制、制度規(guī)范等方面存在不足和缺陷，只有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理才能克服"一陣風(fēng)"的憋端，才能真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

1、改革考核檢查制度。要轉(zhuǎn)變檢查考核方式、基層疲于應(yīng)付的局面，要緊緊抓住中心任務(wù)，以確保效果，提高效率和為基層減負的原則實行科學(xué)的檢查考核制度，要改大包大攬的考核方式，推行各單位和部門二級考核，把“現(xiàn)場管理、廉政勤政、高效服務(wù)、保障有力”作為二級考核基礎(chǔ)，局推行體系管理及監(jiān)控，對基層單位和各部門把工作程序，須知作為一級考核的依據(jù)，使每位海事人員在工作中按照體系的工作程序和須知開展各項工作，對出現(xiàn)行風(fēng)問題，實行一票否決制，促進各單位各部門抓好行風(fēng)建設(shè)，提高海事的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，推行以崗定責(zé)，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制，健全以績效考核為主要內(nèi)容的考核機制，做到考核對象全面廣泛、考核標準科學(xué)合理，通過考核，進一步健全和完善內(nèi)部競爭激勵機制，激發(fā)海事人員的積極性和主動性。

2、完善監(jiān)督機制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不能希望畢其功于一役，只有充分發(fā)揮督察的作用，才能長期堅持。要通過特邀監(jiān)督員、"開門納諫"等多種形式，開展行風(fēng)評議和執(zhí)法評議，廣泛征求社會各界的意見和建議，有針對性地加強和改進作風(fēng)建設(shè)。同時，全面落實政務(wù)公開制度，把船舶港務(wù)費、違章處罰、船舶登記船員發(fā)證等各項收費標準、行為規(guī)范、辦理程序、辦理時限及服務(wù)承諾等全面上墻公開，并設(shè)立舉報電話和投訴信箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督批評，對群眾投訴舉報經(jīng)查實的要堅決查處，決不姑息，并及時反饋調(diào)查處理情況，保護群眾的合法權(quán)益。

3、完善服務(wù)機制。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)"文明窗口"、"青年文明號"等活動，健全窗口管理，完善并落實便民利民服務(wù)措施，減少辦事環(huán)節(jié)，落實"首問責(zé)任制"、"服務(wù)承諾制"、"限時辦結(jié)制"等效能建設(shè)制度，真正做到嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合，預(yù)防預(yù)控和快速反應(yīng)相結(jié)合。

4、完善學(xué)習(xí)教育制度。要制定海事執(zhí)法人員中長期思想政治業(yè)務(wù)教育計劃，落實學(xué)習(xí)簽到考勤制度，定期組織海事執(zhí)法人員學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、行為規(guī)范、典型案例、警示教育光盤和先進典型人物，深入講解剖析"為誰用權(quán)、為誰服務(wù)、為誰謀利、為誰執(zhí)法"的思想根源問題，進一步端正海事執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在靈魂深處真正打牢"人民海事為人民"的思想，真正做到行政執(zhí)法一面旗，樹立起執(zhí)法為民，服務(wù)社會的海事新形象。

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作風(fēng)建設(shè)的心得體會(企業(yè))抓好作風(fēng)建設(shè)是促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作風(fēng)，按照辭海解釋，是指工作或生活上一貫表現(xiàn)出的態(tài)度與行為。筆者以為，作為企業(yè)作風(fēng)，是指企業(yè)在生產(chǎn)管理、核心技術(shù)、工作、市場研究、產(chǎn)品開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面所表現(xiàn)出的態(tài)度與行為。一是強化勤儉奮斗的作風(fēng)。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。國與家如此，企業(yè)更是如此。一個經(jīng)濟效益好的企業(yè)，都是靠勤儉奮斗得來的，決不是從天上掉下或地里冒出的。倘若奢侈，尤其是經(jīng)營者將揮霍企業(yè)的錢當作奢侈享受，就是一座金山也會被掏空，還論什么興旺發(fā)達。二是強化求真務(wù)實的作風(fēng)。企業(yè)要在市場競爭中求生存、謀發(fā)展，必須要憑真本事、真功夫。來不得半點虛假，倘若搞虛假、玩花招，也許一時騙得了少數(shù)人，但決騙不了市場。在激烈的市場競爭中，定會敗下陣來。三是強化團結(jié)拼搏的作風(fēng)。團結(jié)就是力量，這力量是

鐵，這力量是鋼。凡是一個興旺發(fā)達的企業(yè)，都是內(nèi)部十分團結(jié)，一致拼搏的團體。倘若不團結(jié)，一人一把號各吹各的調(diào)，乃至干群關(guān)系緊張，人心渙散，那這個企業(yè)非敗不可。四是強化誠實守信的作風(fēng)。在激烈的市場競爭中，誠實守信是企業(yè)的立身之本。倘若不講誠信，對工程質(zhì)量欠缺職責(zé)，用劣質(zhì)產(chǎn)品坑人，玩欺詐伎倆騙工，以虛假承諾哄人，那等于是把企業(yè)往絕路上推。五是強化敢于請人揭短的作風(fēng)。主棋者迷，旁觀者清。企業(yè)的短處，企業(yè)自身不必須察覺。這就是敢于請人尤其是請消費者揭短，診斷自我的病癥，以便對癥下藥，盡快攻之。倘若缺乏敢于請人揭短的作風(fēng)，甚至違疾忌醫(yī)，那勢必把企業(yè)害死。企業(yè)作風(fēng)，既是企業(yè)的一種外在形象，又是企業(yè)的一種內(nèi)在本質(zhì)，是企業(yè)生存發(fā)展的根本保證。要使企業(yè)興旺發(fā)達，務(wù)必認真抓好作風(fēng)建設(shè)，并要求經(jīng)營者和所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，模范帶頭抓，不斷從各個方面強化自我，以切實增強綜合的強有力的競爭實力，真正構(gòu)成企業(yè)自我發(fā)展的內(nèi)在機制和動力，使企業(yè)的優(yōu)勢不斷得到發(fā)展壯大，才能更好地發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)作用，才能實現(xiàn)國企改革發(fā)展的目標。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生6

公司黨委將切實加強和改善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)列為重點，有針對性地開展了十種意識教育、以和諧促發(fā)展主題教育活動和相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)講座等工作，取得了必須的效果。結(jié)合此次總部黨委開展的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)專項整頓工作，我認真反思了公司當前作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，主要體會如下：

1、要解決學(xué)風(fēng)不夠深入的問題。

公司的政治理論學(xué)習(xí)是一向有計劃、有組織的，例如黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、部門會學(xué)習(xí)、自學(xué)、參觀瀏覽學(xué)習(xí)、電教片學(xué)習(xí)等，大多數(shù)都已構(gòu)成硬性制度并嚴格執(zhí)行的。但學(xué)的多，討論、研究的少，大都學(xué)完有記錄就算了事了，組織討論的少，引入深思的少，學(xué)習(xí)反饋的少，效果自然就不理想了。理論學(xué)習(xí)是一種思想境界的提煉，它不像市場營銷、業(yè)務(wù)銷售那樣效益來的立竿見影，正因為這一點，它的作用往往被忽視，細節(jié)被忽略，深入研究的少了，總結(jié)歸納的少了。

2、要解決教育不夠到位的問題。

員工的思想教育工作是公司黨委每年的工作重點之一，這也是一項容易被忽視的工作。以往的錯誤觀念是，只要員工堅持老老實實上班，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn)、安全穩(wěn)定的局面，員工的宣傳教育工作不做、或者簡單形式上搞搞就應(yīng)付了。其實這是一種極危險的思想，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們很難摸透員工的心里真正想些什么，或者下一步員工要作出什么樣的舉動，個性是危害國家利益、公司利益、人身傷害的舉動，這是作為我們管理者很難掌控的東西。所以，員工的宣傳教育工作這個環(huán)節(jié)不能省、不能簡，相反，要做得到位、做得扎實，不能留任何死角和漏洞。

3、要解決工作不落實的問題。

2005年新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，公司加強了民主管理力度，堅持人性化管理，提出了快樂工作、享受工作口號。個性是制度落實年活動的開展，公司各項制度逐漸建立完善起來，民主化、人性化的管理理念深入人心。制度是有了，但制度落實狀況的跟蹤、檢查力度不夠;員工的紀律意識、法律意識不強，存在違反公司規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，關(guān)鍵是有令不行、有禁不止。對于這些現(xiàn)象，我們要采取有力的措施，下大力氣抓好落實。

4、要解決觀念轉(zhuǎn)變不到位的問題

近年來，連云港公司的效益不是很突出，平平淡淡，不溫不火。主要是思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，存在小富即安的思想。個性是在思想改造上有不當先進、不做后進、中間行，在工作上有不受表揚、不挨批評、對得起領(lǐng)導(dǎo)、對得起員工就行了的思想。

觀念不到位，行動就跟不上。我們各級干部都要認真反思，自我加壓，切實轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去做好各項工作。

問題查出來、擺出來了，下方就是想辦法克服它、解決它。這次作風(fēng)整頓工作是個極好的機會，我們務(wù)必切實采取整改措施，進一步轉(zhuǎn)變、改善作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和潛力，增強黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

第一、抓專題研究，發(fā)揚勤學(xué)勤用的作風(fēng)。

知識只能在實踐中獲得，也只能在實踐中作用得到發(fā)揮。在以后的理論學(xué)習(xí)中，要對理論深研細究，反復(fù)琢磨，把狀況吃透，把問題找準，把政策了解深徹，真正到達學(xué)以致用的目的。掌握黨的最新理論，不斷學(xué)習(xí)黨中央的重大戰(zhàn)略決策，用新思維引領(lǐng)公司黨建工作的理念創(chuàng)新，不斷提升黨建工作的水平和效能。及時跟蹤黨的十七大動態(tài)，根據(jù)新的理論資料，結(jié)合自身工作實際，開設(shè)專題，透過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式作出勤學(xué)勤用、學(xué)以致用的表率。

第二、抓思想穩(wěn)定，發(fā)揚心系群眾的作風(fēng)。

與員工談心交心、思想問卷調(diào)查分析、下基層調(diào)研、慰問病困員工，等等，這些一樣不能少，要更加全面地、深入地掌握員工思想脈搏，要懂得員工在想什么，想做什么，為員工解決問題，做好基層服務(wù)工作，這是抓員工思想穩(wěn)定的第一步。同時應(yīng)對當前的形勢，要調(diào)整好員工的心態(tài)，持續(xù)昂揚的工作熱情，使公司能在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所發(fā)展，就需要進一步解放思想，充分調(diào)動各級員工的主觀能動性，將中心調(diào)整到公司發(fā)展這一目標上來，不斷透過各種改革和思想工作，將想辦事、能辦事、辦成事的人調(diào)整到關(guān)鍵崗位，構(gòu)成一個真正的競爭機制，充分發(fā)揮每個人的潛能，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

第三、抓意識教育，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部對員工的管理，不僅僅僅是對員工行為規(guī)范、工作績效的管理，更是一種思想意識的引導(dǎo)、心靈深處的感化。一方面，將公司開展的十種意識教育活動繼續(xù)深入的貫徹下去，在員工中培育正確的價值觀和方法論，進一步增強員工在創(chuàng)新、職責(zé)、服務(wù)、安全、執(zhí)行、法律、大局、群眾、市場、崗位等十個方面的意識。另一方面，加強檢查監(jiān)督力度，跟蹤各項規(guī)章制度的貫徹落實狀況。在員工中倡導(dǎo)實干精神，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績，從而推動公司整體服務(wù)水平的提升和效益的穩(wěn)步增長。同時，加強自身

第四、抓思想解放，發(fā)揚開拓進取的作風(fēng)。

只有思想開闊了，工作才會進步，企業(yè)才能向前發(fā)展。在今后的工作中，我們要做到思想不滿、斗志不軟、手腳不懶，愛崗敬業(yè)，充滿激情抓工作，滿懷熱忱干實事;自加壓力、不甘人后，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前頭;工作高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，用心謀事、用心想事、用心干事;在工作中抓改革，在改革中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，創(chuàng)造性地開展各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要在求真務(wù)實上下功夫。要堅持一切從實際出發(fā)，從企業(yè)的特點出發(fā)，從自身分管的工作出發(fā)，堅持講實話、辦實事、求實效，體現(xiàn)真抓實干的工作作風(fēng);堅持辦實事、講實話、報實情，營造求真務(wù)實的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自身工作的出發(fā)點和落腳點始終放在企業(yè)效益、職工利益上。經(jīng)過這次作風(fēng)整頓，期望公司的各項作風(fēng)有所改善、工作有所成效、企業(yè)有所發(fā)展。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生7

前階段黨支部開展了黨員加強自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，透過學(xué)習(xí)，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的學(xué)習(xí)活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想的客觀需要，加強自身作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會。人的一生但是幾十年時光，真正能夠為黨和人民干點事的時光是很有限的，所以必須要珍惜時光、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。透過加強自身作風(fēng)建設(shè)，能夠樹立團結(jié)協(xié)作的黨員干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。透過加強自身作風(fēng)建設(shè)，能夠樹立務(wù)實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是潛力。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是做人，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一齊來，把立言與立行統(tǒng)一齊來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是考驗，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當前開展的學(xué)習(xí)活動，有利于構(gòu)成良好的黨員干部作風(fēng)，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)潛力。以這次學(xué)習(xí)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會。透過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

透過學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。透過學(xué)習(xí)，能夠強化我們的四種意識：政治意識、職責(zé)意識、大局意識、服務(wù)意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，以高度的職責(zé)感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生四個潛力，努力構(gòu)建和諧校園。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生8

我透過用心參加作風(fēng)建設(shè)教育活動集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自我對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應(yīng)切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立zhngfǔ部門的良好形象。

一、作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

第一，從堅持黨的先進性看干部作風(fēng)建設(shè)的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質(zhì)上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部就應(yīng)具有優(yōu)良的作風(fēng)。干部的思想作風(fēng)是受主客觀環(huán)境影響的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，干部所處的外在環(huán)境比過去任何時候都復(fù)雜得多。不僅僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部，具有二重屬性的市場經(jīng)濟也會對黨員干部產(chǎn)生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風(fēng)乃至產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。干部作風(fēng)反映黨的性質(zhì)，其作風(fēng)狀況反過來又影響和制約黨的性質(zhì)。個別干部身上滋長某些不正之風(fēng)并不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發(fā)展，量變能夠引起質(zhì)變。我們必須要從始終持續(xù)黨的先進性的戰(zhàn)略高度，認清加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的必然性和必要性。

第二，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)看干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。黨的執(zhí)政地位來之不易，鞏固執(zhí)政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執(zhí)政的基礎(chǔ)都是民，鞏固執(zhí)政地位的根本規(guī)律都是它和人民群眾之間雙向互動的規(guī)律，并由此導(dǎo)致載舟或覆舟的結(jié)果。人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰的根本因素。我們黨按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現(xiàn)實的，國際的和國內(nèi)的經(jīng)驗教訓(xùn)，把建立和鞏固黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為根本的政治問題。我們黨作為執(zhí)政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的利益；二靠改善自我的作風(fēng)，用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象。如果干部隊伍的作風(fēng)不好，不正之風(fēng)盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有搞好干部作風(fēng)，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn)。

第三，從國際競爭日趨激烈，加速發(fā)展時不我待的逼人形勢看干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們?nèi)绻患铀僮晕业陌l(fā)展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權(quán)，就會挨打，國內(nèi)各方面的問題就難以解決。干部的作風(fēng)和國家的發(fā)展是密切相關(guān)的。一個國家的經(jīng)濟社會越發(fā)展，就越有利于干部作風(fēng)的改善。反之，干部的作風(fēng)狀況又直接制約著經(jīng)濟社會的發(fā)展。作風(fēng)不是生產(chǎn)力，但能夠轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟效益。干部個性是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民群眾為實現(xiàn)全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮斗；才能推動各項事業(yè)發(fā)展。

二、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹良好形象

做為發(fā)改局的一名工作人員，務(wù)必要把學(xué)習(xí)作為人生的第一要務(wù)來抓，做到終生學(xué)習(xí)，只有學(xué)好知識才能把自我的工作做好，才能解放思想，才能進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，才能不斷提高自身綜合素質(zhì)；作為一名老職工、老黨員只有自我?guī)ь^學(xué)習(xí)，帶動年輕同志學(xué)習(xí)才能提高我局的職工的整體素質(zhì)。整體素質(zhì)得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀。才能進一步鞏固和擴大增強教育活動的成果，才能促進我局各項工作的良好運轉(zhuǎn)。在工作中，就必須能夠改善一些作風(fēng)飄浮，工作懶散等壞毛病，著重解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)等方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)群眾，秉公用權(quán)，辦事公道正派，不謀私利和特權(quán)，顧全大局，廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點；就必須能夠堅持言行一致，求真務(wù)實精神，發(fā)揚求真務(wù)實之風(fēng)，自覺維護好政府的良好形象。

三、明確方向，努力整頓

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要用心參加縣委辦組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時光上，要堅持業(yè)余時光自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二強化工作的職責(zé)意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的職責(zé)感做最好的工作，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作，用心創(chuàng)新，使價格管理工作更好地為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改善工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟狀況與態(tài)勢，從我區(qū)經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力構(gòu)成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守古城區(qū)發(fā)展和改革局的各項制度。

四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)發(fā)改部門良好的工作作風(fēng)，解放思想，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓我區(qū)價格管理和價格鑒證工作的新局面。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生9

在上級黨委、政府的號召下，在教育行政主管部門的統(tǒng)一部署下，本人認真參加在學(xué)校具體指導(dǎo)下的效能建設(shè)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我深刻領(lǐng)悟到效能建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要好處。

本次學(xué)習(xí)圍繞著馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，努力提高機關(guān)干部的素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，能有效地保障社會主義事業(yè)能高效地、有條不紊地向前推進，也為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和模范作用能更高層次地彰顯，能始終把住為人民服務(wù)的脈搏，把有中國特色的社會主義事業(yè)開創(chuàng)一個嶄新的局面。透過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我校干部隊伍持續(xù)思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，務(wù)必繼續(xù)持續(xù)先進性，按照三個代表的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政潛力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史職責(zé)，廣大干部就務(wù)必始終持續(xù)先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強我校干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與三個代表的要求不相貼合的問

題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終持續(xù)先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。透過聽了開展干部作風(fēng)整頓教育活動動員報告、干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時光的干部作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)活動，我認為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。我認識到要想當一個一心為民的好干部，務(wù)必做到:

第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改善，個性是機關(guān)干部。作為人民群眾的利益的代表，更就應(yīng)加強思想、信念的不斷提升，認識落后必然導(dǎo)致行動的滯后，認識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是毛澤東、鄧小平兩位前輩的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有及其重要的現(xiàn)實好處和指導(dǎo)好處。沒有想干好的動機，就沒有好好干的動力。思想認識不到位，就無從去談爭先進、創(chuàng)先進。

第二，受經(jīng)濟大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。機關(guān)干部隊伍有一部分蛀蟲，鉆空子，撈票子，營私舞弊，拖拉懶散，把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嚴重影響黨的形象，敗壞黨的聲譽。

第三，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和執(zhí)政潛力。時刻牢記立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，多為民多辦好事實事。

日出東海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不轉(zhuǎn)牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎。刪掉了關(guān)于你的一切，唯獨刪不掉關(guān)于你的回憶。任何事都是有可能的。所以別放棄，相信自己，你可以做到的。相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力、去奮斗，成功最終就會是你的！既然愛，為什么不說出口，有些東西失去了，就在也回不來了！對于人來說，問心無愧是最舒服的枕頭。嫉妒他人，表明他人的成功，被人嫉妒，表明自己成功。在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。人不怕卑微，就怕失去希望，期待明天，期待陽光，人就會從卑微中站起來，帶著封存夢想去擁抱藍天。成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。人只要不失去方向，就不會失去自己。

能力作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會大學(xué)生10

今年下半年，市委、市政府開展作風(fēng)建設(shè)活動以來，我局就加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名公務(wù)員，結(jié)合自我所從事的辦公室工作，談一談自我的體會。

一、在政治上負職責(zé)，就要樹立高度的政治意識，增強政治職責(zé)感。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責(zé)的重要體現(xiàn)。作為辦公室一員，就務(wù)必培養(yǎng)強烈的政治職責(zé)感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負職責(zé)，就要樹立鮮明的服務(wù)意識，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

辦公室承擔的每一項具體工作，都是以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo)，也包括為基層、為群眾服務(wù)。要求其成員務(wù)必把服務(wù)作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務(wù)的意識，日常工作中當好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自我的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動中去。隨時具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析決定潛力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思維，超前謀劃;要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策;要善于學(xué)習(xí)，持續(xù)強烈的進取心，不斷加強各類知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、在作風(fēng)上負職責(zé)，就要構(gòu)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個人形象。

作為辦公室工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要持續(xù)謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細思考，個性是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自我的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要持續(xù)謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處持續(xù)一顆平常心，用自我的良好行為樹立辦公室的良好形象。

四、在本職工作上負職責(zé)，加強作風(fēng)建設(shè)，立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)之本。

網(wǎng)絡(luò)能夠服務(wù)辦公自動化的需求，也能夠把辦公室變網(wǎng)吧，結(jié)合我局此刻網(wǎng)絡(luò)化辦公的實際狀況，從技術(shù)角度來加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理，防止上班時光玩游戲。全系統(tǒng)內(nèi)所有計算機應(yīng)刪除包括操作系統(tǒng)自帶游戲在內(nèi)的各類單機游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲、flash小游戲，如聯(lián)眾游戲、QQ游戲，并不得私自安裝此類游戲軟件，上班時光不得交易、買賣股票;所有計算機應(yīng)刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作;上班時光不得看電影，不得在計算機上看影碟、看網(wǎng)上電影、看網(wǎng)絡(luò)電視、看與工作無關(guān)的視頻，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把這項任務(wù)變成只刮風(fēng)不下雨的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據(jù)不一樣時期形勢任務(wù)的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關(guān)作風(fēng)教育整頓，搞好整改，建設(shè)一支有作為有潛力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務(wù)，這才是我們黨和人民群眾所期盼的隊伍。我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!