養(yǎng)生館店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述【精選3篇】一

●協(xié)助執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。

●協(xié)助培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其它有關(guān)工作知識(shí)。●輔助店長(zhǎng)其它工作，并主動(dòng)檢討提出改善方法?！駞f(xié)助主持會(huì)議，加強(qiáng)与员工之间的溝通?！窆教幚硗氯穗H關(guān)系，并提高團(tuán)隊(duì)精神。

績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。

2、加強(qiáng)店員的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對(duì)企業(yè)向心力。3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。4、對(duì)公司所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。5、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的力度。6、帳目清楚、帳物相符。

7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報(bào)告和店面每天的事宜按時(shí)呈交給銷售經(jīng)理和公司。

精選資料

養(yǎng)生館店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述【精選3篇】二

憨牛大師（怡樂(lè)天地店）

店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1.工作時(shí)間與調(diào)休

上班時(shí)間：9:00——21:00其中14:00——17:00，由前廳輪流值班，每天安排一人（前廳共4人）

調(diào)休：每個(gè)月3天調(diào)休，工作滿6個(gè)月，升級(jí)為4天調(diào)休

每次調(diào)休一般為一天，需要提前跟店長(zhǎng)請(qǐng)假，通過(guò)釘釘提交2.工作內(nèi)容

基本餐飲服務(wù)：前廳基本工作。

A、開(kāi)餐準(zhǔn)備：每天9:00到店，前廳拖地、清掃、整理B、外賣相關(guān)：外賣準(zhǔn)備、接單、打包等C、其他配合：其他店內(nèi)輔助工作

店長(zhǎng)助理工作：配合店長(zhǎng)、參與相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日常管理等工作

A、熟練掌握外賣店鋪的相關(guān)操作

B、配合店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作C、熟練進(jìn)行店鋪日常物資采購(gòu)

D、其他配合：配合店長(zhǎng)的其他相關(guān)事務(wù)

3.薪資發(fā)放

每個(gè)月15日，發(fā)放上個(gè)月整月工資。

如果上個(gè)月工作不滿15天的，統(tǒng)一于下個(gè)月15日發(fā)放前兩個(gè)月工資。例如8月28日入職，則10月15日統(tǒng)一發(fā)放8月、9月的工資。4.相關(guān)管理規(guī)定

A、遲到早退統(tǒng)一由釘釘打卡管理，遲到第一次扣10元，從第二次開(kāi)始每次加5元，也就是當(dāng)月內(nèi)第二次遲到扣15元。一個(gè)月如果僅有兩次15分鐘以內(nèi)的遲到，可以向店長(zhǎng)申請(qǐng)免除扣款

B、未經(jīng)店長(zhǎng)允許，無(wú)故遲到超過(guò)3小時(shí)，試做曠工半天，超過(guò)6小時(shí)，試做曠工1天，扣除曠工時(shí)間2倍的工資，當(dāng)月內(nèi)超過(guò)2次曠工，直接開(kāi)除。C、上班期間（中午輪休時(shí)間除外）不允許玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，當(dāng)月超過(guò)3次罰款，試做曠工1天處理D、遵守其他店內(nèi)相關(guān)規(guī)范

養(yǎng)生館店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述【精選3篇】三

店長(zhǎng)崗位工作職責(zé)：店長(zhǎng)直接上級(jí)銷售經(jīng)理

一、工作職能

（1）將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo),依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)。

（2）監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持會(huì)議，并做好記錄。

（3）銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保日常的銷售。

（4）進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即匯報(bào)。（5）有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。（6）定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。（7）傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。

二、人事管理

（1）指導(dǎo)屬下員工紀(jì)律及考勤。

（2）嚴(yán)格按照公司的考勤制度，確保下屬準(zhǔn)時(shí)上班。（3）建議人事調(diào)動(dòng)，紀(jì)律處分，下屬晉升等。（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。

（5）培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其他有關(guān)工作知識(shí)。（6）了解公司政策及運(yùn)作程序，向員工宣導(dǎo)，并推動(dòng)執(zhí)行。（7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

（8）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。

（9）召開(kāi)店內(nèi)工作會(huì)議：主持各種會(huì)議，并做好記錄，與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時(shí)溝通，達(dá)成共識(shí)。

三、顧客服務(wù)

（1）指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠(chéng)的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。（2）有效處理顧客投訴及合理要求。（3）建立顧客與公司良好關(guān)系。

（4）建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶。

四、貨品管理

（1）根據(jù)店鋪實(shí)際庫(kù)存與銷售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。（2）據(jù)公司要求，正確陳列貨品（）。（3）監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，并確保無(wú)誤。（4）監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

（5）留意市場(chǎng)趨勢(shì)，分析顧客反映，向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

五、店鋪運(yùn)作

（1）協(xié)助經(jīng)理監(jiān)察全店銷售工作。

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)鋪、關(guān)鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。（3）維持貨場(chǎng)及貨倉(cāng)整齊清潔。

（4）保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)、設(shè)備及各種儀器的正常運(yùn)作。（5）確保店內(nèi)外裝修，貨架完好無(wú)缺。

（7）負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品，財(cái)物及現(xiàn)金安全及防火工作。（8）負(fù)責(zé)陳列工作，維護(hù)貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。（9）確保每周營(yíng)業(yè)報(bào)告和分析營(yíng)業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確遞交。(10)帶動(dòng)全體員工，有效提升銷售業(yè)績(jī)。

(11)編排每周/每月工作計(jì)劃及確保各類文件的妥善歸案處理。(12)主持店鋪各類會(huì)議，作為員工和公司的溝通橋梁。

(13)定期安排店員員了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，及時(shí)向公司反映，加強(qiáng)咨詢流通，監(jiān)控推廣活動(dòng)的安排（包括人手安排及促銷品按推廣要求正常流通）。(14)負(fù)責(zé)退貨、調(diào)拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。店長(zhǎng)績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。

2、提高下屬員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對(duì)企業(yè)向心力。

3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。

4、對(duì)店鋪所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。

6、帳目清楚、帳物相符。

7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報(bào)告和店面每天的事宜按時(shí)呈交給銷售經(jīng)理和公司。崗位：店助

工作職能；協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的管理職能描述：

（一）店鋪運(yùn)作

●執(zhí)行店鋪銷售工作及保持運(yùn)作正常。●負(fù)責(zé)開(kāi)店或打烊相關(guān)工作。

●維護(hù)店鋪整理、整頓、清潔、清掃、保養(yǎng)工作?！駞f(xié)助店長(zhǎng)處理一切店面工作?！褙?fù)責(zé)店內(nèi)貨品、財(cái)物及現(xiàn)金安全?！駞f(xié)助店鋪所有陳列工作。

●協(xié)助店長(zhǎng)完成各種報(bào)表和單據(jù)工作。

（二）貨品管理

●協(xié)助店長(zhǎng)保持店內(nèi)存貨充足。●依據(jù)公司指導(dǎo)，正確陳列貨品。

●因應(yīng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變建議改變店內(nèi)貨品陳列方式?！駞f(xié)助監(jiān)管收貨及退貨，并確保無(wú)誤?！窳粢馐袌?chǎng)趨勢(shì)，分析顧客反應(yīng)，并將有關(guān)建議向上級(jí)反映。

（三）顧客服務(wù)

●協(xié)助指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)?！裉幚眍櫩屯对V及合理要求。

●除具備店員的職責(zé)外，還要嚴(yán)格要求自己，以身作則遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律，樹(shù)立榜樣做好店鋪的接班人。

（四）人事管理

●根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助店長(zhǎng)合理安排休息、并協(xié)助執(zhí)行?！駞f(xié)助執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。

●協(xié)助培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧及其它有關(guān)工作知識(shí)?！褫o助店長(zhǎng)其它工作，并主動(dòng)檢討提出改善方法。●協(xié)助主持會(huì)議，加強(qiáng)与员工之间的溝通?！窆教幚硗氯穗H關(guān)系，并提高團(tuán)隊(duì)精神。

績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。

2、加強(qiáng)店員的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對(duì)企業(yè)向心力。

3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。

4、對(duì)公司所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。

5、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的力度。

6、帳目清楚、帳物相符。

7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報(bào)告和店面每天的事宜按時(shí)呈交給銷售經(jīng)理和公司。