崗位職責(zé)和工作規(guī)范是什么【精選3篇】一

司機(jī)工作崗位職責(zé)和工作規(guī)范

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。

第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）

第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第十六條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼98元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。

第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

第二十三條費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

崗位職責(zé)和工作規(guī)范是什么【精選3篇】二

教師崗位職責(zé)要求

為進(jìn)一步調(diào)動教師工作的積極性、創(chuàng)造性；促進(jìn)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)；提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和中青年教師的成長，使教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理，特制定我系教師崗位職責(zé)。

一、教師崗位基本職責(zé)

1.教師要忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，要有無私奉獻(xiàn)精神，高度的責(zé)任感，事業(yè)心。認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛教學(xué)工作，堅(jiān)持教學(xué)第一線，將全部精力投入到教學(xué)中來，積極承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)；認(rèn)真做好本職工作，教書育人、為人師表。

2．工作態(tài)度積極，作風(fēng)正派，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)合作，遵守東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和我系的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究教育科學(xué)理論，努力掌握教育教學(xué)規(guī)律，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3．任課教師應(yīng)依據(jù)集體制定的教學(xué)日歷，集體討論教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)，教師每門課程都要求有規(guī)范的教案。課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富,吸收本學(xué)科的前沿成果，不斷更新教學(xué)方法及教學(xué)手段。突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，因材施教，思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，著重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

4.任課教師應(yīng)每周輔導(dǎo)答疑2次，每周批改作業(yè)2次。

5.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校停、串課制度。任課教師如有特殊情況不能正常上課，需要停課、串課，本人需認(rèn)真填寫《調(diào)課登記表》，經(jīng)教研室主任簽字后，報(bào)教學(xué)主任并簽字，并由本人送到教務(wù)處審批。審批結(jié)果送教學(xué)秘書存檔，具體參照《教師調(diào)串課管理制度》。

6.每學(xué)期期末考試前，將所任課班級學(xué)生的平時成績、期中考試成績經(jīng)過教研室主任簽字后，送給教學(xué)秘書存檔，以備期末登錄學(xué)生總成績時用；

7.每學(xué)期期末考試前，按照教務(wù)處的規(guī)定時間，任課教師提交一份其所教課程的期末考試試題（電子版），要求參照教務(wù)處有關(guān)期末考試的通知，試題交給教學(xué)秘書。

8.每學(xué)期期末考試時，教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)監(jiān)考的若干規(guī)定，履行職責(zé)。在閱卷過程中，堅(jiān)持公正、合理的原則，認(rèn)真、仔細(xì)地批改試卷、登錄成績。最后，教師在所任課班級的成績單簽字，再經(jīng)教研室主任簽字后，送給教學(xué)秘書存檔。

9.每位具有講師職稱的教師要承擔(dān)本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作，具體要求參照數(shù)量經(jīng)濟(jì)系本科生畢業(yè)論文執(zhí)行辦法。

10.考核教學(xué)質(zhì)量，實(shí)行“一票否決制”。凡課堂教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生反映意見大的老師，考核結(jié)果一律按“不合格”處理。

11.副高職以上的教師，兩年內(nèi)不為本科生上課，考核結(jié)果也要按“不合格”處理。12.為適應(yīng)我國教育改革的深入發(fā)展，鼓勵那些采用外語講授專業(yè)課或進(jìn)行雙語教學(xué)，在教學(xué)過程中積極應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，以及積極探索教學(xué)規(guī)律，發(fā)表與教學(xué)法研究有關(guān)科研論文的教師。

二、青年教師教學(xué)上崗制度

1.凡是新來到數(shù)量經(jīng)濟(jì)系工作的青年教師，在第一學(xué)期原則上不安排上課。所在教研室必須安排一名對口專業(yè)教師（講師以上職稱）予以指導(dǎo)。并要求新分教師跟隨指導(dǎo)教師聽課一學(xué)期，同時協(xié)助指導(dǎo)教師做好助教工作。一學(xué)期滿后，由教師所在教研室組織試講，試講通過后方可正式安排新教師上崗授課。

2.凡是新開課的教師，在開設(shè)新課前，必須首先接受有關(guān)新課內(nèi)容或新專業(yè)課內(nèi)容的培訓(xùn)或有半年以上的備課準(zhǔn)備時間或組織試講經(jīng)專家評審?fù)ㄟ^。

三、教授、副教授、講師、助教職責(zé)

1．助教的職責(zé)

（1）承擔(dān)一門課程的輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、課堂討論、習(xí)題課、實(shí)習(xí)課等兩種以上教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。

（2）根據(jù)需要擔(dān)任某些課程的部分或全部講授工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文。（3）擔(dān)任教學(xué)法研究及其他科學(xué)研究工作。（2）完成助教職責(zé)規(guī)定的工作任務(wù)。

2．講師的職責(zé)（1）系統(tǒng)的擔(dān)任一門或一門以上的課程的講授等全部教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。（2）以教學(xué)為主的教師，每學(xué)年應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教師工作量。

（3）參加科學(xué)研究，每一至兩年至少要完成多于一篇論文或教學(xué)法的論文；參加編寫參考教材和教學(xué)參考書。

（4）協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生和進(jìn)修教師。

（5）根據(jù)工作需要擔(dān)任輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實(shí)習(xí)課、組織課程討論等教學(xué)工作。完成和勝任講師職責(zé)的各項(xiàng)工作。

3．副教授的職責(zé)

（1）擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或擔(dān)任兩門或兩門以上的課程的講授工作，組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文。

（2）根據(jù)工作需要擔(dān)任輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課等工作。（3）每學(xué)年應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

（4）擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人或科研課題負(fù)責(zé)人，主持或參加編寫統(tǒng)編教材和教學(xué)參考書，負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文，主持或參加教學(xué)研究。

（5）指導(dǎo)碩士研究生或進(jìn)修教師，協(xié)助教授指導(dǎo)博士研究生。

（6）每學(xué)年至少為在校本科生講一門或一門以上專業(yè)課程，并承擔(dān)研究生課程。（7）積極參與各種學(xué)術(shù)活動，及時掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷更新自己的知識。（8）每年應(yīng)在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或主持完成省級科研課題一項(xiàng)。

4．教授的職責(zé)

（1）除了擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，還要擔(dān)任某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教學(xué)、科研工作。

（2）每學(xué)年至少為在校本科生和研究生分別講一門或一門以上的專業(yè)課程，三年內(nèi)指導(dǎo)研究生三名以上。

（4）積極參與各種學(xué)術(shù)活動，及時掌握本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷更新自己的知識。（5）每年應(yīng)在國家級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在省級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或出版學(xué)術(shù)專著1部，或主持完成國家級科研課題1項(xiàng)。

崗位職責(zé)和工作規(guī)范是什么【精選3篇】三

營銷策劃部

廣播員崗位職責(zé)和規(guī)范

一、崗位職責(zé)

1、利用廣播宣傳商場各階段的工作內(nèi)容。2、宣傳商場服務(wù)宗旨、服務(wù)規(guī)范。

3、收集、采編、播報(bào)商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報(bào)道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)廣播系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)。5、負(fù)責(zé)音樂系統(tǒng)的編輯、播放。

6、負(fù)責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報(bào)。7、負(fù)責(zé)代表公司向當(dāng)天過生日的員工致以問候和祝福。8、負(fù)責(zé)節(jié)、假日促銷活動內(nèi)容的編輯及活動主持。

二、崗位規(guī)范

1、商品促銷播出稿件必須實(shí)事求是，并經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審核認(rèn)可后方予以播出。

2、及時播報(bào)商場總服務(wù)臺反饋的尋人、尋物啟事和失物招領(lǐng)信息。3、如實(shí)播報(bào)并配合店內(nèi)各種促銷活動，詳細(xì)準(zhǔn)確的將促銷品牌及促銷方式等信息傳遞給購物顧客，并安排好播放時間及次數(shù)。

4、對所播報(bào)的內(nèi)容要認(rèn)真、仔細(xì)編輯，閱讀熟練。播音時語音清晰、語調(diào)親切柔和、避免病句、錯字的出現(xiàn)。

5、商場重大決策及商品信息稿件應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理簽字后方可播放。6、播放的磁帶、唱片必須符合商場環(huán)境氛圍。7、愛護(hù)播音設(shè)備及用品，隨時注意播音效果。8、廣播室內(nèi)的磁帶唱片及設(shè)備登記造冊。

9、協(xié)助商場做好各項(xiàng)文藝活動、公益活動的主持及編排工作。

10、在播音時間內(nèi)，有特殊情況必須停止播音的，要將特殊情況及時上報(bào)部門經(jīng)理并及時安排處理。

11、熟練操作音控系統(tǒng)，了解音響效果及舞臺音響的布置常識，能協(xié)助、配合開展公司活動中的音響、音控設(shè)備的操作。