社區(qū)執(zhí)法部門【精選3篇】一

****所工作站2009年工作總結(jié)

為落實>，杜絕和控制食物中毒及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,保障****廣大群眾的身體健康，今年食品安全工作的重點是采取日常監(jiān)督与专项整治結(jié)合起來，把衛(wèi)生設施建設與衛(wèi)生知識培訓結(jié)合起來，把嚴格執(zhí)法和熱情指導、服務結(jié)合起來，把樹立食品衛(wèi)生先進典型和狠抓薄弱環(huán)節(jié)及消除事故隱患結(jié)合起來。通過這些措施的有效實施，取得了一定成效，時至今日未發(fā)生食物中毒事故。今年安集海****所北野鎮(zhèn)工作站重點是采取日常監(jiān)督和專項整治結(jié)合起來，把衛(wèi)生設施建設與衛(wèi)生知識培訓結(jié)合起來，把嚴格執(zhí)法和熱情指導服務結(jié)合起來，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的食品衛(wèi)生工作做一總結(jié)：

一、注重日常監(jiān)督，提高工作質(zhì)量

認真做好預防性健康檢查是食品衛(wèi)生工作的一個重點內(nèi)容，首先認識到《食品安全法》頒布近半年來，在社會上產(chǎn)生了很深的影響，消費者、經(jīng)營者法律意識都在加強，老百姓食品安全意識觀念的增強與我們宣傳教育及從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓是分不開的。經(jīng)過近幾年的工作管理，每年3月份食品經(jīng)營銷售及飲食服務從業(yè)人員均能接通知后自覺來****衛(wèi)生防疫站體檢辦證，先培訓，后體檢，發(fā)放培訓資料，體檢合格后，辦理健康證。今年食品生產(chǎn)經(jīng)營者培訓人數(shù)106人，培訓率100%。食品生產(chǎn)經(jīng)營者辦好健康證后申請辦理衛(wèi)生許可證，由監(jiān)督員到現(xiàn)場（經(jīng)營場所）審驗合格后方可辦理衛(wèi)生許可證。今年，食品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員410人，體檢人數(shù)402人，體檢率98%。今年食品生產(chǎn)經(jīng)營單位106家，辦理衛(wèi)生許可證106家，辦證率100%嚴把體檢關，五病調(diào)離率100%。

在日常工作中，加強食品衛(wèi)生巡回的監(jiān)督檢查，加大管理力度，加強部門協(xié)調(diào)，采取日常監(jiān)督和專項整治結(jié)合起來，采取定期和不定期的檢查方式，經(jīng)常性地監(jiān)督、檢查每季度進行食品安全****檢查，向經(jīng)營戶廣泛宣傳《食品安全法》內(nèi)容，尤其在節(jié)假日加大監(jiān)督檢查的力度，今年共開展進行食品安全****檢查6次（包括節(jié)假日），沒收銷毀過期、變質(zhì)、霉變食品200多公斤。同時建全了連衛(wèi)生人員（助理監(jiān)督員）定期檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時上報********工作站，并且建立了食品安全衛(wèi)生管理臺帳，記錄在冊，管理有序。

食品衛(wèi)生檢測工作是管理工作中的重要環(huán)節(jié)，食品檢驗，餐具考核等是衡量該片區(qū)食品加工質(zhì)量和餐飲業(yè)消毒情況的重要指標，我們嚴把衛(wèi)生檢驗質(zhì)量關，平時按計劃采樣，節(jié)假日或特殊季節(jié)（夏季瓜果、三涼食品上市，秋季農(nóng)工食堂及月餅銷售旺季等）必要時也增加食品檢測工作，餐具消毒效果檢測1次80份，合格60份，合格率75%。

二、加大管理力度，提高執(zhí)法水平

目前，我****以按行業(yè)、片區(qū)劃分并建立食品衛(wèi)生安全檔案，建檔率100%。積極與工商部門配合做好衛(wèi)生許可證的辦理審驗工作。針對去年一些個體經(jīng)營場所存在的問題，把好辦證關，做好現(xiàn)場審查工作。今年我工作站實行了辦證、收費價格上墻，加強了辦事的透明度，互相監(jiān)督，是加強行風建設的重要舉措，規(guī)范化的管理模式，良好的運用機制，使我****食品衛(wèi)生管理工作上了一個新臺階。

今年在餐飲業(yè)專項整治中，我****餐飲經(jīng)營單位20家，其中學校托幼食堂3家，大中型餐飲單位2家，小飯館18家，100%建立原料進貨索證制

度，杜絕使用病死或者死因不明的畜、禽等及其制品行為，杜絕使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為。經(jīng)過我們的努力，全****100%的餐飲單位建立了索證臺帳，建立了衛(wèi)生管理制度，消毒制度，食品原料索證制度，建立了食品原料進貨索證登記臺帳，所進原料能做到有據(jù)可查，防止了不合格食品原料和有毒有害物質(zhì)進入餐飲單位。遵循“橫向到邊，縱向到底，責任到人”的原則，扎實有效地開展了餐飲消費安全專項整治工作停業(yè)整頓，達到了預期制定的目標。我****餐飲行業(yè)中推行食品****公示制度，該制度內(nèi)容包括現(xiàn)場衛(wèi)生檢查情況、****意見、綜合評價結(jié)論?，F(xiàn)場衛(wèi)生檢查項目包括：衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理人員、從業(yè)人員健康證明；食品質(zhì)量及標簽標志，食品加工過程衛(wèi)生防護；加工場所環(huán)境衛(wèi)生；餐飲具清洗消毒；主要原料采購索證情況等十個方面衛(wèi)生情況的“陽光監(jiān)督”，如全部合格即為“優(yōu)良”，分別張貼“笑臉”、“無表情”，“哭臉”三種臉形標志。使顧客對該餐館的衛(wèi)生狀況有長期知情權。2009年，全****被檢查的餐飲單位有3個單位是哭臉，12個單位是平臉，5個單位得到了笑臉。

我****學校、托幼機構(gòu)食堂推行量化分級管理制度。為了提高學校、托幼機構(gòu)食堂的自身管理水平，強化食品生產(chǎn)經(jīng)營者作為食品安全第一責任人的意識。合理配置****資源，提高食品****水平和效能；促進政務公開，保障消費者的知情權和選擇權；提高我****學校、幼托機構(gòu)食堂食品衛(wèi)生的整體水平，減少食源性疾病的發(fā)生，而實施的食品衛(wèi)生量化分級管理制度。

1、監(jiān)管并重。將衛(wèi)生許可審查情況與日常****結(jié)果有機結(jié)合，不斷促進食品生產(chǎn)經(jīng)營者提高自身衛(wèi)生信譽度等級，防止食物中毒事故發(fā)生。

2、量化評價。根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)范的要求，應用風險性評估理論，按風險度高低為關鍵項目、10分項、5分項、2分項四個檔次的指標進行量化評價，做到****工作標準化。

3、動態(tài)監(jiān)管。學校、托幼機構(gòu)食堂的衛(wèi)生信譽度等級隨著食品生產(chǎn)經(jīng)營單位衛(wèi)生水平的變化而升降，同時也動態(tài)調(diào)整日常監(jiān)督的頻次。

4、公開透明。將學校、托幼機構(gòu)食堂的信譽度等級向社會公示，使廣大師生及消費者在知情的前提下做出消費選擇，有利于接受社會監(jiān)督。我們遵循全程監(jiān)督的原則，將衛(wèi)生許可證審查與經(jīng)常性****有機結(jié)合共同決定學校和托幼機構(gòu)食堂的風險級別。信譽好/一般，但經(jīng)常性****為差的，評為D級，不予許可或次年不予驗證。我****3所集體食堂，****小學食堂為（B）級，****中學食堂因改造暫未評級，****中心幼兒園食堂為（B）級。實踐工作也證明“食品衛(wèi)生整體水平的提高，需要政府部門的依法監(jiān)管，食品生產(chǎn)經(jīng)營者的自身努力以及消費者知情消費選擇。其中食品生產(chǎn)經(jīng)營者的自律至關重要是第一位的，為此要求建立復合市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢要求的食品****管理模式，通過對企業(yè)進行風險分析和信譽分級，形成激勵機制，最大限度的調(diào)動企業(yè)的積極性，促進企業(yè)加大硬件措施投入，加強自身管理能力建設。通過食品****量化分級管理制度的實施，實現(xiàn)食品****由單純定性管理向定量的動態(tài)管理，將最終產(chǎn)品抽檢轉(zhuǎn)向?qū)κ称飞a(chǎn)全過程的管理，將單純的行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向監(jiān)督和技術指導、技術服務并重的模式。采取量化分級管理頒授A、B、C、D等級標牌的外在形式以告知消費者，形成有效的制約機制。推行食品****分級管理符合我國國情，體現(xiàn)執(zhí)政為民，以人為本的思想，體現(xiàn)了監(jiān)管模式，監(jiān)管運行機制的理念更新、制度更新。

三、做好法制宣傳，增加法律意識

隨著經(jīng)濟發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，消費者的自我保護意識在通過我們的宣傳教育后逐步增強。今年十一節(jié)日期間利用電視媒體充分宣傳《食品安全法》。通過宣傳一方面增強消費者的食品安全意識，另一方面強化消費者對食品經(jīng)營單位的監(jiān)督，充分調(diào)動消費者參與食品衛(wèi)生管理積極性和主動性，積極引導食品經(jīng)營單位誠信自律經(jīng)營，促進食品經(jīng)營單位加強自身衛(wèi)生管理，不斷提升我****食品衛(wèi)生管理水平。

四、采取措施，加大食品安全整治力度

認真做好春節(jié)和秋季季節(jié)工食堂的監(jiān)督檢查工作。我****是以種植棉花為主的****場，每年春節(jié)和秋季季節(jié)工大量擁入，****食品安全委員會為全面認真做好春季期間民工食堂，民工宿舍，生活飲用水等重點場所和重點部位的食品安全綜合監(jiān)督工作，防止傳染病和食物中毒及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，對全****進行拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，****食品安全檢查組對全****家庭農(nóng)場食堂，建筑工地食堂，連隊民工食堂進行了全面檢查，體檢民工食堂從業(yè)人員20人，體檢合格人數(shù)20人。并且針對存在的問題，檢查組現(xiàn)場進行食品安全教育，提出整改意見，并限期整改，發(fā)放食品安全宣傳單，進行食品安全基礎知識培訓，簽訂承諾書。在整個三秋期間解決幾千人的飲食問題，未發(fā)生食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，促進了三秋工作的順利進行。

二00九年在大家的共同努力下，食品衛(wèi)生無投訴，無食物中毒事故發(fā)生，為我****老百姓的身體健康提供了有力保障，營造了良好的食品安全氛圍。總之，想要抓緊做好我****的食品安全衛(wèi)生管理工作任重而道遠，

舊的問題得到解決，新的問題應運而生，我們將一如既往繼續(xù)加大食品安全衛(wèi)生管理力度，以法律為準繩以事實為依據(jù)，廣泛開展衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)的宣傳，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的協(xié)作關系，經(jīng)常性的開展定期與不定期的****檢查活動，加大對重點部位和特殊場所的食品安全****管理強度，把我****的食品衛(wèi)生安全監(jiān)管工作做好，讓領導放心，群眾滿意，為****場的經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

社區(qū)執(zhí)法部門【精選3篇】二

2016年工作站工作總結(jié)

今年來，**工作站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹政策，服務農(nóng)村。全站干部樹立講黨性擔責任比貢獻的工作理念，舉金囤之力，集眾人之智，團結(jié)奮斗，克難攻堅，推進重點項目建設，促進社會和諧和城鄉(xiāng)社會事業(yè)全面發(fā)展，現(xiàn)把工作站一年工作總結(jié)如下。

一、著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收

突破農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)項目科技含量，以市場為導向，為群眾供信息提服務，加強傳統(tǒng)糧油產(chǎn)業(yè)良種推廣，增加農(nóng)民收入渠道。今年，擴大早稻種植400余畝，提高復種指數(shù)，針對今年蔬菜行情好，市場需求大的情況，引導虎龍村村民擴大大棚蔬菜種植，使虎龍村大棚蔬菜基地達到200多畝，新增溫氏養(yǎng)雞5家，對規(guī)模養(yǎng)殖場，實施“豬－沼－果”生態(tài)模式。修建**村、虎龍村林區(qū)道路，發(fā)展“日本櫻花”苗木種植300余畝，培育農(nóng)民經(jīng)紀人和來料加工點，目前有苗木經(jīng)紀人20人，生豬販銷經(jīng)紀人10人，依托園區(qū)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力1000余人，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的實際能力，實現(xiàn)農(nóng)民創(chuàng)收。

二、著力服務重點項目建設，促進新農(nóng)村發(fā)展

按照新農(nóng)村建設要求，改變村容村貌，優(yōu)化群眾居住環(huán)境條件。結(jié)合整治村實際基礎，與鄉(xiāng)新農(nóng)村建設辦、縣農(nóng)辦銜接，積極配合整治村做好政策處理、規(guī)劃設計等工作，為了更好地做好村莊整治工作，組織整治村到其它做的好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村參觀、考察，吸收經(jīng)驗，樹立干部工作信心。像虎龍村的村莊整治、**村垃圾源頭處理、茶場新村的美麗鄉(xiāng)村。結(jié)合**在自身位置、資源的優(yōu)勢，較好地把握政府配套政策和縣工業(yè)園區(qū)輻射作用。工作站把項目建設與新農(nóng)村發(fā)展有機結(jié)合起來。同時把實施好重點項目建設，是保障實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設重要抓手。一0年，縣重點項目六個，鄉(xiāng)村級公益性事業(yè)建設26件。像園區(qū)征地、捷馬廠建、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村危房安置、清潔工程工作周、**村到**小學、兌門江到米篩垅道路硬化、前江新村、虎龍村藍球場等重點項目建設。工作站都積極組織，周密部署，認真開展，工作上做到明任務、明責任地、明目標，充分做到小事作為干部落實能力，大事作為干部統(tǒng)籌能力的具體實踐。

三、著力“三民工程”建設，維護社會和諧穩(wěn)定

“三民工程”建設是推進干部工作重心下移，轉(zhuǎn)變機關作風的重要抓手，是提高農(nóng)村干部為民辦事能力的有效途徑，站干部以“三民工程”開展為契機，與村建檔造冊，并較好地利用這次掌握各村村情民意，完善機制把解決問題與建立長效機制相結(jié)合。積極開展“平安村”“和諧組織”活動，結(jié)合活動對發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的問題、矛盾，及時化解、調(diào)處，對各類矛盾、糾紛分類酌情處置，對重點信訪戶實施保護、教育、打擊。一是完善利益訴求渠道尤其是申訴渠道，加大宣傳力度，引導群眾通過法律途徑解決問題；二是完善信訪組織機構(gòu)，建立信訪案件處理上的“終審制”，避免無休止“鬧訪”；三是建立聽證等制度，對于敏感或群體性的信訪問題，應采取召開聽證會等方式，讓群眾信服，用真心真情、公開公正換回信訪人的信任；10年工作站與村、鄉(xiāng)綜治辦化解、調(diào)處各類矛盾69件，未發(fā)生一例越級上訪事件，大小糾紛都得到妥善處理和調(diào)處?；埓遛r(nóng)場、九崗垅水庫、虎龍村與周邊村征收土地的界址，格林養(yǎng)殖場、宏德養(yǎng)殖場排污污染、**沙場道路運輸，前江新村捷馬公司征用土地胡菊香、胡水金、江壽山、江金根、江水英、江壽樟等多年遺留問題等糾紛。站里都能積極協(xié)同鄉(xiāng)、村、派出所、相關職能部門多次對事實進行調(diào)查核實，廣泛聽取民意，及時召開信訪聽證會、聯(lián)合協(xié)調(diào)會，依法處理，對無理取鬧，不服勸解的，堅決依法打擊，像前江新村胡竹香，多次到施工場地阻撓合法施工，配合執(zhí)法部門1對胡竹香違法行為進行依法打擊。

四、著力計劃生育、合作醫(yī)療、新農(nóng)保工作，確保社會持續(xù)發(fā)展

計劃生育是提高人口素質(zhì)優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的基石。為做好10年度計劃生育工作和農(nóng)村新型合作醫(yī)療、新農(nóng)保工作。站里做到優(yōu)服務、強措施、重落實，堅持“四抓好二落

3/5實”。四抓好：一是抓好政策宣傳；及時把國家的現(xiàn)行政策宣傳到村到戶到人。二是抓好村級計生理員隊伍；通過組織培訓等形式，提高村級助理員的服務與管理的實際工作能力水平。三是抓摸清底子工作環(huán)節(jié)；建立村5日集中匯報制度和站25日匯報機制。四是抓好社會撫養(yǎng)費增收；對違反計劃生育戶及時上門征收，對抗拒不繳者移送法院司法解決。二落實：一是落實政策措施；對優(yōu)生優(yōu)育戶落實國家優(yōu)惠政策，貧困戶建立幫撫結(jié)對。二是落實管理責任；設立屬地管理責任制，誰主管誰不負責，站建立村月考核機制。對過各項措施的有效執(zhí)行，按期完成合作醫(yī)療參保、新農(nóng)保、人口普查工作，合作醫(yī)療參保、新農(nóng)保參保率達村總?cè)丝?，10年**站出現(xiàn)一例計劃外生育，全年計生率達%，10年應征收社會撫養(yǎng)費68080萬元，已征收93000元。當年違反計劃生育增收率達到96%，對重點戶像虎龍村方炳富實施行政拘留，像：對**村周馬鴻難戶，與縣法院對接周馬鴻所打工的企業(yè)，從周馬鴻的每月工資中每月扣繳。

存在主要問題

1、發(fā)展思路不寬，引領群眾致富方法不多；

2、個別撤拼村兩委班子不團結(jié)，沒有真正達到“撤村拼心”效果；

3、化工小區(qū)、生態(tài)養(yǎng)殖區(qū)對地下水污染問題；

4、原**茶場（仙峰茶業(yè)公司）合同延包問題。

2016年工作思路

1、認真貫徹黨的路線、方針政策，落實、實踐科學發(fā)展觀；

2、加強新農(nóng)村建設和“三農(nóng)、三區(qū)”服務發(fā)展理念，拓寬村民增收渠道；

3、著力改善民生，積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好平臺；

4、按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，做好村兩委換屆選舉工作。

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社區(qū)執(zhí)法部門【精選3篇】三

工作站工作總結(jié)

2009年，我站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持鄧小平理論為指導方針，按照市、區(qū)、街道的工作部署，本著“以人為本，求真務實，團結(jié)協(xié)作，服務社群”的服務宗旨，抓好落實社區(qū)重點工作，積極開展社區(qū)各項工作，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平衡、健康發(fā)展，一年來，主要工作總結(jié)如下：

一是建立組織、保障人員。實行交叉任職、分工負責、條塊結(jié)合、合署辦公的工作模式，結(jié)合本社區(qū)實際情況，社區(qū)書記、主任劉榮爽為站長，社區(qū)副書記李洋為副站長，成員由社區(qū)居委會成員分別按職責分工兼任、還有社區(qū)勞動保障員、退管專職、幫扶救助員、計劃生育委員和協(xié)管員、警務室流動人員管理員、房管聯(lián)絡員、社區(qū)責任醫(yī)生組成。按照崗位明確人員，明確職責，建立工作機構(gòu)，確保公共服務工作站工作有序進行。

二是統(tǒng)一思想，提高認識。作為社區(qū)公共服務工作站的成員，社區(qū)工作人員認為上面怎么布置下面怎么做，是沒有辦法的事。警務室流動人員管理員、房管聯(lián)絡員、社區(qū)責任醫(yī)生，作為社區(qū)公共服務工作站的成員，他們不愿意。為此社區(qū)組織學習，弄清社區(qū)公共服務工作站職責范圍，強調(diào)社區(qū)黨組織作為社區(qū)各項工作、組織機構(gòu)的領導核心，社區(qū)居

委會負責社區(qū)居民自治、民主建設工作的作用和社區(qū)公共服務工作站承擔社區(qū)各項行政事務及各類便民服務工作，促進社會和諧與穩(wěn)定的重要意義。社區(qū)公共服務工作站以為平臺，理順居委會與警務室、社區(qū)衛(wèi)生服務站等關系，作為“一家人”共同為居民做好服務。

三是加大投入、完善設施。為了發(fā)揮社區(qū)公共服務工作站的效能，社區(qū)積極開動腦筋，社區(qū)就利用庭院改善還未結(jié)束的機會，今年3月建造了社區(qū)老年人活動室；租用景陽觀倉庫，裝修了社區(qū)食堂和社區(qū)衛(wèi)生服務站。目前這些設施建設基本告成，為居民提供服務有了硬件設施的保障，提高了社區(qū)公共服務工作站的公共服務能力。

四是整合資源、規(guī)范服務。按照崗位框架，必配崗位，即勞動保障崗位、幫扶救助崗位、安全服務崗位、環(huán)境衛(wèi)生崗位、計生服務崗位、健康服務崗位、文教服務崗位，1個試點崗位，即在若干社區(qū)進行社會工作專業(yè)崗位試點。社區(qū)公共服務工作站崗位實行一崗多人，其中社區(qū)居委會委員以兼任方式開展工作。崗位設立第一責任人，負責監(jiān)督、指導本崗位的其他人員開展工作。每個社區(qū)工作人員按照要求進行角色的轉(zhuǎn)換，在此轉(zhuǎn)換的過程中大家邊學邊干，做到角色到位服務到位。